Vacature voltijds beleidsmedewerker
20 september 2007
De Liga voor Mensenrechten zoekt een voltijds beleidsmedewerker.
De Liga voor Mensenrechten heeft de naleving van de mensenrechten in België als werkveld. De Liga tracht op het beleid te wegen door informatieve, gerechtelijke en sensibiliserende acties en activiteiten te ondernemen in België. De Liga wil structurele en incidentele inbreuken op de mensenrechten voorkomen, opheffen of aanklagen en strijdt tegen elke vorm van discriminatie. Tegelijk wil zij een zo groot mogelijk maatschappelijk draagvlak creëren voor de mensenrechten.
De Liga voor Mensenrechten zoekt een werknemer voor volgende vacature:
Takenpakket:
- opvolgen ontwikkelingen en parlementaire werkzaamheden op vlak van bepaalde werkingsthema's van de Liga
- inhoudelijke dossieropbouw en specialisatie in een of meerdere beleidsdomeinen (zie onderaan)
- opzetten en coördineren werkgroep(en)
- opstellen van plannen, verslagen, persberichten, standpunten, achtergrondnota’s
- planning en organisatie van activiteiten
Profiel:
- universitair diploma
- inzicht in juridische teksten, kunnen omgaan met juridische materies
- politieke feeling
- dynamisch ingesteld en organisatorische kwaliteiten
- teamgeest
- bereid zijn tot avond- en weekendwerk
De beleidsdomeinen waar de Liga voor Mensenrechten in de huidige beleidsperiode (2005-2009) rond werkt zijn :
- strafbeleid en gevangeniswezen
- spanningsveld tussen burgerrechten en ordehandhaving, terrorismebestrijding en veiligheid
- bescherming van de persoonlijke levenssfeer
- bestrijding van discriminatie
Wij bieden u : een contract van onbepaalde duur. Indiensttreding voorzien vanaf november 2007.
Het kantoor van de Liga voor Mensenrechten bevindt zich in het centrum van Gent.
Sollicitatiebrieven + CV kunnen tot en met 10 oktober 2007 gestuurd worden naar Jos Vander Velpen, Liga voor Mensenrechten, J. Van Stopenberghestraat 2, 9000 Gent of per email : info@mensenrechten.be
Meer informatie : info@mensenrechten.be, tel. 09/223 07 38
Reacties worden gemodereerd. Onaanvaardbare inhoud wordt niet gepubliceerd.
