studienamiddag divers geboeid.

03 december 2013

De8 reflecteert over 6 jaar interculturaliseren in de gevangenis van Antwerpen. Is een interculturaliseringsproces een bijzondere vorm van change management? Wat kan je bereiken tijdens een langdurig interculturaliseringstraject? Draagt zo’n traject bij tot een positiever klimaat binnen een gemeenschap als een gevangenis? Deze en nog andere vragen komen aan bod tijdens deze studienamiddag op 13 december in het auditorium van hoofbibliotheek Permeke in Antwerpen.

Deelname is gratis (inschrijven ten laatste 9 december). Interessant voor iedereen die meer wil weten over de effecten van interculturaliseringstrajecten binnen organisaties – een aanrader.

Het interculturaliseringsproces dat Antwerps integratiecentrum de8 doorlopen heeft in de gevangenis van Antwerpen is de aanleiding voor de studienamiddag ‘divers geboeid’ op 13 december te Antwerpen. Het programma is een aanrader voor  iedereen die meer wil weten over interculturaliseringsprocessen. We nodigden verschillende gastsprekers uit en deelnemers kunnen ook rechtstreeks in dialoog gaan met de experts terzake.

Inschrijven

Deelname is volledig gratis – inschrijven kan tot en met 9 december via deze link op onze website. Voor inlichtingen / informatie : contacteer Kundan Khatri Chhetri (de8) of via telefoon 03 270 33 11

Programma

12u30 – 13u00 onthaal

13u00 – 13u45 inleiding interculturaliseringsproces in de gevangenis

Verwelkoming door David de Vaal, Algemeen Directeur, Antwerps Integratiecentrum de8.

Een terugblik op het interculturaliseringsproces

Saloua Berdai, de8, teamcoördinator Welzijn & Sport

Communicatie in de gevangenis: barrières en kansen

Jo Demuynck, Adviseur – generaal Gevangenisdirecteur, Gevangenis Antwerpen

13u45 – 15u15 academische reflecties

Kan een interculturaliseringsproces bijdragen aan een positiever klimaat binnen een gevangenis?

Dr. Bart Claes, postdoctoraal onderzoeker Opleiding Sociaal Werk, Erasmushogeschool Brussel en verbonden aan de Research Group Crime and Society, Vrije Universiteit Brussel

Kan communicatie bijdragen aan effectieve en constructieve interactie tussen personeel en gedetineerden binnen een context van superdiversiteit?

Dr. Jef Van Der Aa, onderzoeker, Tilburg University Department of Culture Studies

Is een interculturaliseringsproces een bijzondere vorm van change management ?

Sophie de Boiserie, Academic Director Change Management Program, Antwerp Management School

15u15 – 16u30 in dialoog met de experts      

16u30 afsluitend woordje en receptie

Deel dit artikel

   

Reageer

Reacties worden gemodereerd. Onaanvaardbare inhoud wordt niet gepubliceerd.